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企 業(yè) 文 化
堅持內(nèi)部機制創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)活力
企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革完成后及時建立起了與新體制相適應(yīng)的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度。使各部各司其職又相互制約。改革內(nèi)部分配制度從而大大激發(fā)全體員工的積極性。建立了“注重實績、選拔人才”和“能上能下的用人機制。”
抓好人才隊伍建設(shè)，保持發(fā)展動力
我們非常重視人才隊伍建設(shè)，一方面加大人才引進的力度，重視成熟人才的引進和使用，從而不斷集結(jié)學(xué)有所長，并有實績能力的人才，形成企業(yè)人才優(yōu)勢，增添企業(yè)發(fā)展后勁。另一方面重視人才的培訓(xùn)工作提高員工的綜合素質(zhì)，從而為企業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展提供了不竭的動力。
做大做強主管業(yè)務(wù)，保持穩(wěn)步發(fā)展
我們緊緊圍繞國際市場需求做文章，保持重點市場穩(wěn)步發(fā)展的同時加大市場開發(fā)力度，努力拓展優(yōu)勢產(chǎn)品，積極開發(fā)出口新品。由于市場結(jié)構(gòu)調(diào)整更加合理，即使個別市場發(fā)生波動或滑動，我們的出口規(guī)模仍能保持較快增長。
推進多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，增強綜合實力
公司已基本形成了以主營業(yè)務(wù)為龍頭，長期投資、房地產(chǎn)和資本經(jīng)營為依托的多元化發(fā)展格局，大大增強了綜合實力，提高了抵御風(fēng)險的能力。
大力實施品牌戰(zhàn)略，推進內(nèi)外并舉
我們確立了自己商標(biāo)品牌在國內(nèi)注冊后，又在德國、法國、意大利、瑞士、西班牙、奧地利、俄羅斯、波蘭、越南及荷、比、盧等國進行了商標(biāo)注冊為今后進入國際市場、增強企業(yè)國際競爭能力打下了基礎(chǔ)。為創(chuàng)建品牌優(yōu)勢，公司還申報了“蘇州名牌產(chǎn)品”服務(wù)類品牌，并通過審核被授予“2006蘇州市服務(wù)業(yè)名牌稱號”，成為市外貿(mào)系統(tǒng)中第一個獲此稱號的企業(yè)，大大提升了公司的形象。
公司在董事會的帶領(lǐng)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)新引領(lǐng)各項工作。面對復(fù)雜多變和諸多不利因素影響的外部環(huán)境，努力開拓，敢于探索，使各項工作取得了較好的成績。
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